AKHLAK sebagai nilai utama panduan identitas dan perekat budaya kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan secara berkelanjutan.
AKHLAK sendiri merupakan akronim yang terdiri atas amanah, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif. Amanah yakni setiap individu akan memegang teguh kepercayaan yang diberikan dalam mengemban tugas yang telah diberikan. Kompeten, yaitu semangat terus belajar dan mengembangkan kapabilitas kemampuan. Harmonis adalah rasa saling peduli dan menghargai perbedaan antar sesama individu di lingkungan kerja. Dilanjutkan dengan Loyal, yang berarti memiliki dedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara. Lalu Adaptif, yaitu keinginan terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan. Terakhir Kolaboratif yakni membangun kerja sama yang sinergis.
AKHLAK diharapkan menjadi akar yang kuat dan kokoh bagi seluruh karyawan dalam bertindak dan berperilaku, agar mendukung pertumbuhan bisnis PLN ND yang semakin berkembang.