
Dengan terus meningkatnya harapan pelanggan dalam hal ini PT PLN (Persero) terhadap layanan yang diberikan oleh PT PLN Nusa Daya, merupakan bukti nyata bahwa People Development yang saat ini menjadi salah satu pilar Operational Excellence telah terimplementasi dengan baik.
Selaku Anak Perusahaan yang memiliki bisnis proses utama sebagai pengelola tenaga kerja, kapasitas SDM yang dimiliki oleh PT PLN Nusa Daya untuk mengelola bisnis utama terus dilakukan penyelarasan, dimana diperlukan sumber tenaga kerja yang berlatar belakang teknik ataupun non Teknik untuk mengisi posisi yang masih kosong khususnya pada fungsi pelaksana/fungsional.
Disamping itu juga tenaga kerja yang dimiliki harus terus dilakukan pengembangan baik skill ataupun _knowledge_ secara berkala sehingga diharapkan PT PLN Nusa Daya memiliki kapasitas dan kapabilitas yang baik untuk mengeksekusi program-program yang telah direncanakan.
Prof. Dr. Ir. Iwa Garniwa M.K., M.T., IPU sebagai Rektor IT PLN menyampaikan, “Dengan adanya Kerjasama antara PT PLN Nusa Daya dengan Institute Teknologi PLN menjadi peluang yang baik bagi IT PLN untuk dapat berkolaborasi meningkatkan kapasitas dan kapabilitas tenaga kerja sesuai dengan yang diharapkan oleh PLN Nusa Daya. Terima kasih atas kepercayaannya kepada IT PLN karena kami memiliki alumni-alumni terbaik yang telah menempuh Pendidikan yang dapat memahami proses bisnis yang ada di PLN Group, sehingga sangat terbantu jika alumni terbaik dari IT PLN dapat bergabung dengan PLN Nusa Daya untuk mendukung pelaksanaan program-program yang ada di Perseroan.”
Direktur Utama PT PLN Nusa Daya, Bapak Feby Joko Priharto dalam kesempatan ini sepakat untuk membuka peluang selebar - lebarnya bagi mahasiswa/i IT PLN yang ingin mendapatkan pembelajaran pada proses bisnis yang ada di PT PLN Nusa Daya melalui program magang, sehingga kerja sama yang dilakukan ini akan saling memberikan kontribusi yang baik bagi kita semua tutupnya.
Selaku Anak Perusahaan yang memiliki bisnis proses utama sebagai pengelola tenaga kerja, kapasitas SDM yang dimiliki oleh PT PLN Nusa Daya untuk mengelola bisnis utama terus dilakukan penyelarasan, dimana diperlukan sumber tenaga kerja yang berlatar belakang teknik ataupun non Teknik untuk mengisi posisi yang masih kosong khususnya pada fungsi pelaksana/fungsional.
Disamping itu juga tenaga kerja yang dimiliki harus terus dilakukan pengembangan baik skill ataupun _knowledge_ secara berkala sehingga diharapkan PT PLN Nusa Daya memiliki kapasitas dan kapabilitas yang baik untuk mengeksekusi program-program yang telah direncanakan.
Prof. Dr. Ir. Iwa Garniwa M.K., M.T., IPU sebagai Rektor IT PLN menyampaikan, “Dengan adanya Kerjasama antara PT PLN Nusa Daya dengan Institute Teknologi PLN menjadi peluang yang baik bagi IT PLN untuk dapat berkolaborasi meningkatkan kapasitas dan kapabilitas tenaga kerja sesuai dengan yang diharapkan oleh PLN Nusa Daya. Terima kasih atas kepercayaannya kepada IT PLN karena kami memiliki alumni-alumni terbaik yang telah menempuh Pendidikan yang dapat memahami proses bisnis yang ada di PLN Group, sehingga sangat terbantu jika alumni terbaik dari IT PLN dapat bergabung dengan PLN Nusa Daya untuk mendukung pelaksanaan program-program yang ada di Perseroan.”
Direktur Utama PT PLN Nusa Daya, Bapak Feby Joko Priharto dalam kesempatan ini sepakat untuk membuka peluang selebar - lebarnya bagi mahasiswa/i IT PLN yang ingin mendapatkan pembelajaran pada proses bisnis yang ada di PT PLN Nusa Daya melalui program magang, sehingga kerja sama yang dilakukan ini akan saling memberikan kontribusi yang baik bagi kita semua tutupnya.